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Muchas empresas a nivel mundial hablan sobre la importancia de incentivar el liderazgo femenino y la inclusión de la mujer a sus nóminas, pero lo que es cierto, es que son muy pocas las que llevan este discurso a una realidad comprobable.  Bogotá, Colombia, 13 de marzo de 2022. – Hace un poco menos de medio siglo, Marilyn Loden, reconocida escritora y autoridad en la gestión del cambio y la diversidad de la fuerza laboral, pronunció por primera vez la frase «techo de cristal» durante un conversatorio sobre las mujeres en el mundo profesional. …

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Ante la extensión del trabajo híbrido y home office para el 2022, las empresas deberán adaptarse e identificar la mejor modalidad en favor de sus equipos de trabajo.   Juan Carlos Peñaloza, General Manager de WeWork Colombia, brinda recomendaciones para diseñar una estrategia de trabajo.   Bogotá, marzo 3 de 2022. – Con el cambio a modelos de trabajo virtuales e híbridos que se han acelerado debido a la pandemia de la COVID-19 y, con los últimos decretos emitidos por el gobierno del Perú, en donde se extienden dichas modalidades laborales, empresas de…

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Esta unión ha contribuido a la meta de ocupación de WeWork de 30% en la ciudad.   Bogotá, 6 de diciembre de 2021.   El 2021 fue un año de éxito para Medellín más de 180 millones de dólares se reportaron en inversión extranjera y alrededor de 20 empresas llegaron a la ciudad; alianzas como la unión entre la ACI Medellín (Agencia de Cooperación e inversión de Medellín y el Área Metropolitana) y WeWork(líder global de espacios flexibles) significaron la llegada del 25% de multinacionales sobre el total de organizaciones que arribaron al…

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