mujer México 

3 tendencias que definirán el trabajo remoto en 2021

Tras varios meses de haber llegado a nuestras vidas , en algunos casos de forma inesperada, hoy parece que estamos totalmente acostumbrados al home office: de acuerdo con Kaspersky, el 48% de los colaboradores ahora realiza sus videollamadas con un outfit más cómodo, mientras que el 27% prefiere preparar una cotización desde su terraza o jardín. “A diferencia de los primeros meses de confinamiento, hoy en día las personas cuentan con una rutina de home office mucho más ajustada a su estilo de vida. La adopción de tecnología, conectividad y trabajo colaborativo, les ha permitido…

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Presupuesto México 

¿Qué tanto ha cambiado el trabajo remoto durante la pandemia? 3 sencillos tips para adaptarse mejor a este modelo en 2021

Si bien es cierto que la pandemia ha transformado buena parte de nuestro estilo de vida, quizás sea el terreno laboral donde hemos experimentado los cambios más importantes: hace apenas un año, solo 4 de cada 10 empresas mexicanas consideraban el trabajo remoto; hoy el 67% de las compañías planea implementar el home office de forma permanente, aún cuando haya terminado el confinamiento. “La evolución del trabajo remoto durante estos meses, sin duda ha puesto a prueba la capacidad de adaptación de diversas organizaciones en distintos aspectos. En este sentido, será crucial que las empresas saquen el…

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Remote Working Perú Seguridad 

La evolución de las amenazas de seguridad en el trabajo remoto

Entre las amenazas más comunes tenemos los ataques de phishing, ransomware y DDoS. 90% de los ataques empiezan con un correo. Microsoft mitigó ~50% más ataques de DDoS que los niveles pre-COVID19. Microsoft llevará a cabo un evento virtual gratuito para explicar cómo afrontar los nuevos retos en seguridad en el trabajo remoto. Lima, 30 de octubre de 2020.- Este jueves 05 de noviembre a las 05:00 p.m. (hora de Perú) se realizará una sesión exclusiva organizada por Microsoft para la región sur de Latinoamérica, en la cual especialistas en…

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Remoter Colombia Internet 

Trabajo remoto ¿necesidad u objetivo?

Cuando Alexander Torrenegra y Andrés Cajiao se preguntaron si las empresas están  preparadas para volcarse exitosamente al trabajo remoto en forma permanente se motivaron a escribir REMOTER, como apoyo a los empresarios al ser una guía para construir y escalar equipos remotos exitosamente. Alexander Torrenegra ha coordinado exitosamente equipos que trabajan remotamente para sus compañías motivado por su inclinación por las tecnologías de la información asociadas al emprendimiento. Con esta experiencia Alexander y Andrés deciden hacer equipo y fundar Torre que se constituye en la plataforma virtual que une oportunidades…

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Trabajo Remoto Centroamérica Empresas Internet 

4 recomendaciones para liderar equipos en tiempos de trabajo remoto

Centroamérica, 26 de julio de 2020. – Las medidas de aislamiento tomadas por el gobierno tras la rápida expansión del COVID-19 han traído diferentes retos para las empresas, entre los que se encuentra la salud mental de los trabajadores. Desde que inició la contingencia, se especula que habrá un buen número de personas que van a sufrir de alguna enfermedad mental debido a la situación; la depresión y el estrés son las más comunes. El trabajo remoto, ha aumentado considerablemente en Centroamérica, ha sido una de las principales causas del…

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Unisys Colombia Seguridad 

¿Cómo implementar el trabajo remoto sin poner en riesgo la seguridad informática de la compañía?

La respuesta no es adquirir un ancho de banda adicional ni comprar un hardware. El cambio debe basarse en la seguridad para evitar el aumento de amenazas sin generar un impacto en la productividad. Por Mauricio Cataneo – Director Financiero (CFO) para América Latina de Unisys. Bogotá, mayo 20 de 2020. El nuevo COVID-19 ha interrumpido las operaciones comerciales a nivel global, requiriendo que las empresas implementen el trabajo remoto para la mayoría de su fuerza laboral. Sin embargo, las VPN tradicionales nunca se diseñaron para este tipo de escalabilidad, ni…

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