Telefónica Hispam impulsa el liderazgo femenino a través de iniciativas en pro de la equidad de género
Hoy, en Telefónica Hispanoamérica el 31% de las posiciones directivas y pre directivas son ocupadas por mujeres. El compromiso es seguir impulsando una cultura abierta e igualitaria que permita atraer y retener el mejor talento, a la par de fomentar la innovación y construir una sociedad más justa sin dejar a nadie atrás. 11 de marzo 2022.- Impulsar el liderazgo femenino, combatir la brecha de género y potenciar el acceso igualitario a oportunidades laborales es un compromiso que Telefónica Hispam asume a diario como parte de sus políticas de Negocio Responsable.…
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