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Tres tendencias para aplicar en una estrategia de RRHH que impulse el crecimiento de los negocios en 2023

22/12/202222/12/2022 Alberto Marín MoránCrehana, RRHH0 comentarios

Crehana presenta las pautas que considera debe tener un plan estratégico de Recursos Humanos para aportar al negocio. Los líderes de las compañías han notado que el desempeño de los empleados impacta en el éxito de la empresa. Bogotá, diciembre de 2022.- El capital humano se ha convertido en uno de los activos más importantes de las compañías. Así lo afirman cifras de la plataforma de reclutamiento FastTrack 360° cuando menciona que el 71% de los ejecutivos cree que el desempeño de las personas impacta directamente en el éxito de…

España Transformación Digital

La pandemia reposiciona la función de RRHH

22/03/202122/03/2021 Alberto Marín MoránRRHH0 comentarios

Según un estudio de Fosway, los managers de RRHH han tomado un papel más relevante respecto a la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones Madrid (España), 22 de marzo de 2021.- La función de RRHH está actualmente bajo una gran presión debido al impacto causado por la pandemia. Los responsables del departamento de personas se están enfrentando a la situación de tener que tomar decisiones de inmediato. Además, hemos tenido un periodo de adaptación a un nuevo modelo de trabajo casi a contrarreloj. Por tanto, la complejidad del equipo de RRHH en las empresas, ha…

Argentina Empresas Latinoamérica

Latinoamérica: 67% considera que las oportunidades laborales se reducen debido a su identidad de género y orientación sexoafectiva

27/08/202027/08/2020 Alberto Marín MoránRRHH0 comentarios

En este sentido, cabe destacar que el 65,9% de los líderes de RRHH argentinos expresa que en las empresas donde trabajan no cuentan con protocolos y políticas de inclusión y diversidad. Buenos Aires, agosto de 2020.- El portal de empleos Bumeran realizó una encuesta tanto entre empleados como entre directores de Recursos Humanos, para conocer sus percepciones acerca de las temáticas relacionadas con diversidad e inclusión en el ámbito laboral. Esta encuesta fue realizada en Argentina, Chile, Perú, México, Panamá y Ecuador. Al hablar sobre diversidad LGTBIQ+, la mayoría de los usuarios…

Colombia Empresa

Cómo evaluar el desempeño laboral de un empleado

16/12/201916/12/2019 Alberto Marín MoránRRHH0 comentarios

La tendencia para 2020 es poner el foco en las fortalezas, mucho más que en las debilidades. ¿Cuáles son los beneficios? Diciembre de 2019. La evaluación de desempeño es fundamental para cualquier organización que preste atención al nivel de productividad de sus empleados. Es el punto de partida para analizar si los objetivos asignados a los colaboradores se están cumpliendo o no, lo que facilitará la toma de decisiones estratégica. En principio, estas evaluaciones deben cumplir con tres principios básicos: Los empleados deben tener conocimiento de los objetivos que se medirán. Las metas a…

Empresa España

Cómo aplicar las tendencias en RRHH hasta final de año

19/11/201919/11/2019 Alberto Marín MoránRRHH0 comentarios

Madrid, España, 19 de noviembre de 2019.- Encarados ya al final del ejercicio, toca enfrentarse a estos últimos meses del año con garantías. Garantías de que nuestras estrategias anuales son sólidas y coherentes, que están obteniendo los resultados que hemos planificado y que la «vuelta al cole» permite afianzar el cierre del ejercicio. Según los expertos de Talentia Software, la mejor forma de conseguirlo es comprobar que estamos aplicando las tres tendencias más innovadoras en el sector de los RRHH: No olvidar nunca el factor humano La elevada incidencia de la tecnología…