P&G desmiente mitos sobre los millennials en el trabajo
Bogotá, octubre de 2018. Innumerables artículos y análisis sobre la generación de los millennials llevan a muchos a creer que para que exista un verdadero compromiso y felicidad por parte de ellos en sus trabajos se deben diseñar políticas y programas específicamente para esta generación. Pero la realidad es otra. De acuerdo con un análisis realizado por Procter & Gamble (P&G), las diferencias entre los empleados no se deben a la generación a la que estos pertenecen. Lo que se pudo concluir fue lo siguiente: Las diferencias significativas entre generaciones…
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