Etiqueta: Capabilia

Hoy en día las organizaciones tienen acceso a datos e información con el potencial para crear valor real y ofrecer una ventaja competitiva duradera. Para poder aprovechar esta ventaja, es crítico que sean capaces de atraer, desarrollar y retener  talentos digitales y analíticos, es decir, profesionales con habilidades desarrolladas en cuanto a conocimiento de las herramientas y métodos más utilizados para analizar datos, producir reportes y/o interpretarlos. Así mismo, deben ser capaces de tomar esas destrezas y ese conocimiento para transformar la estrategia de negocio y la forma en que…

Leer más

Por: Martín Sola, CEO de Capabilia Muchas empresas u organizaciones generan gran cantidad de reportes o tienen diversos tableros de comando y aplicaciones analíticas pero, ¿están “orientadas a datos”? Una cultura “orientada a datos” permitirá la evolución de la organización, especialmente si es compartida por los distintos niveles de la misma y fomentada por la participación de todos. La cultura organizacional es un elemento clave, siendo fundamental considerar los aspectos de calidad de datos, colaboración, capacitación de recursos, comunicación, diseño de métricas, prueba de alternativas y procesos para la toma…

Leer más

Encontrar el talento con las habilidades que se necesitan es el mayor desafío de las empresas en América Latina, quienes según una encuesta desarrollada por Manpower, en la región el 42% de los empleadores posee dificultades para cubrir sus vacantes, siendo Perú, Brasil, México y Colombia los países que lideran esta problemática en ese orden. La falta de competencias requeridas para el perfil es la principal razón mencionada por los empleadores al momento de explicar las vacantes existentes, seguido de la falta de habilidades técnicas e insuficiente experiencia. En este…

Leer más