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Etiqueta: Capabilia

capabilia Educación Internet Perú 

¿Cómo aprender de manera efectiva? Los cuatro pilares del aprendizaje en la educación en línea

Alberto Marín Morán0 comentarios

El desarrollo tecnológico y la actual coyuntura mundial han permitido acercarnos a la educación desde novedosos ángulos. El cómo aprendemos ha sido siempre un tema esencial para nuestra sociedad y, gracias a estudios como los del doctor Stanislas Dehaene, se han resuelto algunos de los algoritmos del cerebro, identificando cuatro pilares bases en donde se centra el aprendizaje y que cobran más importancia a la hora de hablar de la educación online: atención, compromiso activo, retroalimentación y consolidación. CAPABILIA, la empresa que desarrolla experiencias de aprendizaje efectivas, en su compromiso…

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Capabilia Educación Perú Seguridad 

Capabilia lanza academia virtual especializada en ciberseguridad

Alberto Marín Morán0 comentarios

Capabilia, la empresa que desarrolla experiencias de aprendizaje plataformizadas, acaba de lanzar Capabilia CyberAcademy, plataforma de formación online especializada en seguridad informática, la cual ofrecerá cursos para adquirir competencias en este tema. La ciberseguridad es un nicho dinámico, desafiante y con gran impacto en la estructura actual de negocios y organizaciones. Asimismo, está generando oportunidades concretas y reales a nivel de mercado de trabajo: según estimaciones privadas, se espera que exista un faltante de 3.5 millones de profesionales especializados en ciberseguridad para 2021 y se trata de un nicho que…

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capabilia Educación México 

Tendencias que están definiendo el futuro de las experiencias de aprendizaje

Alberto Marín Morán0 comentarios

Los cambios tecnológicos implican una depreciación acelerada de competencias y habilidades. En la actualidad existe una discordancia entre la educación formal y las necesidades y desafíos que representa la sociedad. Se trata de una brecha que se expande rápidamente, por lo que son necesarios perfiles que cuenten con habilidades y competencias múltiples. El nuevo tipo de educación requiere trabajar y aprender al mismo tiempo, lo que implica capacitarse constantemente. No obstante, las alternativas de capacitación de tiempo completo están cada vez más fuera del alcance de las personas, especialmente las…

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Educación Internet Latinoamérica México 

Millennials lideran preferencia por cursos online en México y América Latina

Alberto Marín Morán, 0 comentarios

De acuerdo a cifras de Capabilia, el 71 % de sus estudiantes online en América Latina tienen menos de 37 años, siendo el 61% hombres y solo el 39% mujeres. Ciudad de México, 26 de noviembre del 2016.-  Durante su visita a México, Verónica Olocco, representante de la plataforma global de capacitación online Capabilia, dio a conocer las preferencias de cursos online de los latinoamericanos y cómo se comportan los estudiantes digitales en la región. Capabilia es la alternativa de capacitación online que está revolucionando la forma de adquirir competencias…

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mujer con ultrabook Educación Empresa 

Qué habilidades debes desarrollar de acuerdo a la etapa de tu vida profesional

Alberto Marín Morán0 comentarios

A lo largo de tu carrera profesional, atravesarás por varias etapas que te permitirán desarrollar habilidades para ser un profesional competente. Sin embargo, ¿te has preguntado por qué algunos profesionales ascienden y prosperan en su trabajo? ¿Por qué tuvieron carreras extraordinarias, mientras que otros, tal vez igual de talentosos y capaces, nunca alcanzaron su potencial y aspiraciones? Para responder a esta interrogante, Capabilia, plataforma global de e-learning, analiza las conclusiones del libro The 5 Patters of Extraordinary Careers de James Citrin y Richard Smith para explicar las características y habilidades…

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Educación Internet 

3 formas de mejorar tu negocio pensando como un maratonista

Alberto Marín Morán0 comentarios

La forma en la que los corredores piensan, entrenan y corren maratones es muy similar a cómo deberíamos alcanzar nuestras metas de negocio. Una de las características principales de las personas que lideran compañías es su forma de pensar y enfrentar la toma de decisiones. Este es un proceso extenso y desgastante, muy parecido a una maratón. Sin embargo, ante la necesidad actual de la satisfacción inmediata se suelen tomar decisiones como si fueran carreras de 100 metros llanos, donde en lo único que pensamos es en la velocidad. Ante…

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