Las redes sociales y sus inconvenientes a la hora de buscar empleo o candidato
El usuario todavía no valora la importancia de su e-reputación de cara a las compañías que, a su vez, no gestionan de forma correcta los tiempos de respuesta ante una oferta colgada en redes sociales Los reclutadores todavía prejuzgan a los candidatos por sus perfiles públicos y los demandantes de empleo desconfían del uso de las RRSS por parte de las empresas Buenos Aires, julio de 2017.- Estudios recientes demuestran que las redes sociales, más conocidas como RRSS, ya no son tan importantes como tiempo atrás para buscar empleo o…
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