Nuestro reto es enamorar al colaborador
Actualmente, contrarrestar el déficit de talento digital en Colombia va acompañado de las acciones que ejecutan las empresas para atraer talento. Los profesionales no solo buscan crecer laboralmente, sino también desarrollarse como individuos. Bogotá, diciembre de 2022. La escasez de talento digital en Colombia es un reto empresarial para las compañías que le apuestan al conocimiento colombiano. Según el Ministerio de Tecnologías de la Información y Las Comunicaciones (MinTIC) para el año 2025, Colombia tendrá un déficit aproximado de 200 mil profesionales, lo cual preocupa a la industria. Es por…
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