Demanda de profesionales para el sector TI continúa en aumento
Las necesidades del sector tecnológico, siguen viéndose en las diferentes líneas de media, programación, diseño web y desarrollo de data. Actualmente Prodigious, empresa de tecnología, tiene más de 400 abiertas posiciones en Colombia.
Por: Natalia Botero, Head of Talent Acquisition Prodigious Latam
La continua transformación ha conllevado a que todas las organizaciones, sin importar su tamaño y sector de operación, implementen soluciones digitales en sus diferentes procesos. Este panorama ha aumentado la demanda de personas que puedan contribuir en empresas dedicadas a desarrollar e implementar diferentes soluciones.
Por su parte, los encargados de la adquisición de talento están dejando de lado el requisito de que las personas cuenten con un título profesional y se enfocan más en el conocimiento, desarrollo de habilidades blandas y manejo de un segundo idioma. Las necesidades del sector tecnológico, están relacionadas con las diferentes áreas de media, programación, diseño web y data.
En el caso de Prodigious, actualmente tiene más de 400 posiciones abiertas en las siguientes áreas:
Diseño:
Dirigida a perfiles digitales creativos, diseñadores, productores. Entre los cargos requeridos se destacan UX/UI Designers, Visual Designers, Production Designers, Copywriters. No es necesario tener conocimiento en desarrollo software.
Media:
La oferta va dirigida a personas con conocimientos en administración de empresas, comunicaciones, psicología, publicidad, mercadeo o carreras afines. Si cumplen con los requisitos podrán desarrollar labores de planning, programmatic, social, search, media tradicional y operaciones, con el objetivo de impulsa su carrera profesional de la mano de clientes global y un equipo en crecimiento.
Data:
Aplicable para personas con conocimientos en desarrollo de software provenientes de áreas como economía, matemáticas, ingeniería en computación o ingeniería industrial, quienes desempeñarán cargos como analistas de datos. Es importante que cuenten con un conocimiento básico de desarrollo en R o Python.
También hay abiertas posiciones para cargos de Data Engineering, dirigida a quienes tienen conocimientos en desarrollo de software, python, cloud, bases de datos y ETL’s.
Tecnología:
Los aspirantes deben tener buenos conocimientos en Java con Spring, .NET, Python, JavaScript con frameworks como React, Angular o Vue.
Así mismo, hay posiciones para validar la calidad de software manual y automatizado, es importante que sepan acerca de programación.
Las posiciones que ofrece Prodigious están abiertas en todas las regiones del país bajo la modalidad de trabajo remoto.
Respecto a las acciones organizacionales para promover la vinculación de talento, Prodigious está trabajando de la mano con Protalento en los semilleros de UX Fulls Add Development y Marketing Digital. “La idea es que de esos semilleros nos ayuden a impulsar el proceso de entrenamiento de los profesionales, y podamos contratar o vincular directamente a más personas a la compañía”, asegura Natalia Botero.
Diariamente, Prodigious avanza en ser una organización donde los colaboradores se sientan a gusto en el lugar donde trabajan, por esta razón, promueven diferentes iniciativas donde el bienestar es lo primordial. “Buscamos que las personas tengan un balance entre su vida personal y el trabajo; donde saben que tienen una empresa que está preocupada por sus necesidades en el día a día, y las soporta”, concluye Natalia Botero.