El talento digital será la principal palanca de cambio en el mercado laboral latinoamericano
La transformación del talento en las organizaciones se ha convertido en una de las prioridades para que las compañías se reinventen en el nuevo contexto global. 81% de los entrevistados afirmó que la transformación digital es el principal factor de cambio en el mercado laboral con implicaciones en la atracción y retención de talento. El talento digital en las organizaciones se ha convertido en una de las prioridades para que las compañías se reinventen en el nuevo contexto global. Bogotá D.C., 8 de noviembre de 2020. everis, consultora multinacional de negocios…
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