TALENTMENT 2014: Planes de sucesión y desarrollo de talento empresarial
¿Cómo implementar una estrategia de desarrollo de talento y sucesión con el apoyo de la alta gerencia?
Bogotá, 2014. El 4, 5 y 6 de junio de 2014 se realizará TALENTMENT 2014, donde se presentará a las empresas colombianas las últimas tendencias, metodologías y prácticas para el desarrollo de talento organizacional y planes de sucesión dentro de las empresas colombianas. Este evento, se realizará en el Hotel La Fontana de la ciudad de Bogotá.
Temas como Bancas de Talento, los factores claves para el desarrollo de una estrategia de desarrollo de talento y sucesión con el apoyo de la alta gerencia, los pasos fundamentales para realizar estas actividades y las mejores prácticas colombianas y mundieales, serán compartidas durante el evento.
Los asistentes lograrán en el período de junio a octubre, recibir formación en talleres, webinars, consultorías y visitas a sus empresas, para construir una planeación real sobre las necesidades específicas de su organización.
Este programa enseña a los directivos de gestión humana el conocimiento, las herramientas y el acompañamiento necesario para llevarlo a la práctica. Si desea participar de este evento, ingrese a www.talentment.com o comuníquese al (571) 6017191 para mayor información.
Acerca de TRI
TRI Colombia es una empresa de Consultoría en Desarrollo Organizacional especializada en la articulación poderosa de estrategias para la gestión del Talento Humano. Busca ayudar a sus clientes a identificar, formular y responder las preguntas claves que permitan apalancar las capacidades de la organización que se requieren para ejecutar su estrategia de negocio.
Soporta sus servicios de Consultoría a través de procesos de transformación que involucren a las personas de la organización y las lleven a maximizar sus niveles de contribución y movilizar la estrategia de negocio, lo cual se trabaja a través de soluciones de aprendizaje para la organización, los equipos y los individuos en cultura organizacional, liderazgo estratégico, gestión del cambio, equipos de alto desempeño, planeación y gestión estratégica del talento humano.
Su enfoque es busca construir en equipo con el cliente soluciones que generen alineación en la gestión del talento con la estrategia del negocio y el aumento de la productividad laboral, tomando como referencia las mejores prácticas internacionales aplicadas en diferentes industrias
Su oficina principal está ubicada en Bogotá. Para mayor información:http://www.tri.com.co/